最新直销商培训不可忽视
发布时间：2015/10/19 15:57:28 浏览： 次 来源：
直销商对公司的培训是不可忽视的，忽视直销培训问题对我们的发展也是不利的，培训可以速进人员的各方的进步，让直销人在公司中成长，让直销人带动公司的成长，所以最新直销商培训不可忽视。
为什么这样说呢？我们费尽千辛万苦“推荐”一名下级营业代表加往入，结果，他因为一开始缺乏良好的培训，碰了几次壁就阵亡了，你说可不可惜。
虽然直销事业一直强调“复制”，然而有些上级营业代表自己还没加入多久，自己都没学到一招半式，要让他们有效辅导下级营业代表，谈何容易。
那些注重培训、制度健全的公司或组织还好，上级营业代表不济，至少还有隔代上级营业代表”与组织可以作后盾、可以学习，但如果公司或组织本身就不健全，就只有自生自灭了。
我有个学员，曾经在课堂中说：“我现在经营的这个事业，已经是我做的第三家直销公司。
前两个直销事业刚开始时，我都抱着很大的期望，兴致勃勃的，谁知根本抓不到窍门，连连碰壁。
请教上级营业代表，他也比我强不到哪儿去，公司和组织除了OPP外，也没有什么培训。
现在想想，那段时间真惨，叫天天不应、叫地地不灵，两次经验之后，我整整两年不敢碰直销，回到了传统行业。
“到期了现在这家公司，我确认了他们教育培训制度之后，考虑再三才重新开始。
真的，对于一个刚开始做直销的人来说，正确的经营方法和技巧太重要了，不是过来人，没法体会到方法的痛苦。
现在，我每发展一个新的下级营业代表，就一定要他们立刻接受公司和系统的NDO培训，我自己也不断地参加各种培训，以提供更多有效的方法来帮助他们。”
的确，每一行都有自己的游戏规则与窍门，没有内行人指点，靠自己慢慢摸索，是相当因难的，等摸到诀窍，恐怕一半以上的人已经阵亡了。
因此，不管是直销公司还是组织，对于新进直销商培训，这个很基础、却无比重要的工作，绝对不可掉以轻心。
看看那些成功的公司与系统，一定都注重新人培训与成长，新人的阵亡率低，网络团队的发展自然快速而顺利。
现在直销培训的方式比较多，但是互联网时代的出现，直销培训也不在那样困难，我们可以通过网络直销进行培训，这样更方便了直销人能够更全面的记录自己的培训课程，让直销人在不断的学习中成长起来。
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